公司因业务要求,目前招聘以下职位,有意者可将中英文简历投递至 zhaopin@autonavi.com

1.高级开发工程师
    岗位说明:

  • 1、负责手机地图产品关键技术模型设计、开发;
  • 2、负责嵌入式地图产品的整体架构设计和研发;
  • 3、负责嵌入式终端软件无线网络通讯方向关键技术开发;
  • 4、负责带领研发队伍进行产品开发,对研发任务进行进度控制和质量保障。
    任职资格说明:
  • 1、本科学历,信息技术相关专业;
  • 2、精通C/C++编程知识;
  • 3、熟练阅读英文资料;
  • 4、熟练使用计算机;
  • 5、基于C/C++桌面或手机软件产品开发经验;
  • 6、良好的逻辑思维能力、沟通能力、整体方案能力;
  • 7、创造能力、抗压能力;
  • 8、工作认真负责、品行端正。

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2.产品经理(生产方向)
    岗位说明:

  • 1、负责运营数据产品规划与实施;
  • 2、负责大客户项目的规划、管理和实施。
    任职资格说明:
  • 1、大学本科或以上,专业不限;
  • 2、有互联网、无线、GIS或数据领域的项目管理经验;
  • 3、英语阅读;
  • 4、有编程经历优先;
  • 5、具备项目管理相关认证最佳;
  • 6、5年以上相关工作经验;
  • 7、独立思考与工作的能力,熟悉现代企业产品运作,具有较强的项目管理能力;
  • 8、对质量管理工具和方法有一定的了解;具备一定的工程技术分析能力;
  • 9、表达准确流利,思路透彻清晰,沟通能力强。具有强烈的客户意识、团队协作意识。

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3.测试工程师
    岗位说明:

  • 1、负责项目测试计划,测试方案,测试用例设计及实施;
  • 2、按照测试流程进行测试工作并记录问题;
  • 3、提交测试报告,反馈并协助定位分析测试中的问题。
    任职资格说明:
  • 1. 本科及以上学历,二年以上测试或开发经验;
  • 2、掌握软件测试相关理论、常用测试技术和测试流程;
  • 3、英语四级及以上;
  • 4、至少熟悉下列一项技术;C、C++、JAVA/J2EE、NET开发语言;
  • 5、有过专业的测试培训者优先;
  • 6、掌握软件测试流程,具备软件测试思想,熟悉软件开发周期;
  • 7、熟练掌握WEB测试技术;
  • 8、掌握并能熟练使用自动化测试工具者优先;
  • 9、语言表达能力强,有软件产品培训经验者优先;
  • 10、热爱测试工作。

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4.中级java开发工程师
    岗位说明:

  • 1、运用所学知识,完成JAVA开发项目组制定的计划与任务;
  • 2、项目需求分析,项目部分功能模块设计;
  • 3、按照详细设计,符合规范地完成代码开发;
  • 4、项目相关文档编写。
    任职资格说明:
  • 1.精通JAVA语言,JSP/SERVLET/JAVABEAN等WEB开发技术;熟悉SQLSERVER,ORACLE,MYSQI数据库中的一种;熟悉SPRING框架;
  • 2.具备两年或以上的基于Java技术的WEB开发经验;
  • 3、CET-4能够熟练阅读与专业相关英文文档;
  • 4、责任心强,有团队精神,能承受工作压力。

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5.高级质量保证工程师
    岗位说明:

  • 1、负责组织和项目的过程改进;
  • 2、提供项目过程绩效、过程能力方面的数据度量分析;
  • 3、进行组织级、项目级的软件过程规范定义;
  • 4、推动规范实施、培训推广;
  • 5、对项目软件开发和管理活动及产品进行审查;
  • 6、协助项目组进行规范化的项目管理;
  • 7、定期和不定期地进行项目质量报告;
  • 8、产品质量保证。
    任职资格说明:
  • 1、硕士最佳,计算机相关专业,英语四级以上;
  • 2、熟悉项目管理理论和流程中;
  • 3、熟悉CMM/CMMI,PSP,TSP,XP,RUP中至少两种过程改进模型,并具有实践经验;
  • 4、至少熟悉下列一项技术:C、C++、JAVA/2、NET开发语言;熟练使用OFFICES等办公软件;
  • 5、接受过过程改进方面的相关培训;
  • 6、四年以上软件工程经验,其中至少两年以上质量保证工作经验。
  • 7、具有在成熟作业担任质量保证的经验,能够合理制定计划,协调及安排资源;
  • 8、理解软件开发工程,熟悉常用的软件质量指标能够独立地进行度量分析;
  • 9、能够合理制定计划,协调及安排资源使用,跟进工作进展,推动工作目标达成;
  • 10、具有丰富的培训经验;
  • 11、具有良好的沟通能力和文档写作能力。

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6.数据作业员(生产方向)
    岗位说明:

  • 1、负责进行具体的数据生产,按时按质完成自已的生产任务;
  • 2、向上级作业组长反馈生产中遇到的问题;
  • 3、向上级作业组长汇报每天的生产进度;
  • 4、负责对自已生产的数据进行质量检查;
  • 5、完成作业组交给的其他任务。
    任职资格说明:
  • 1、大专学历,GIS相关专业毕业;
  • 2、1年以上GIS行业工作经验;
  • 3、熟练掌握Excell/word/powerpoint等办公软件;
  • 4、沟通能力好,有一定的文档制作能力;
  • 5、身体健康,有责任感和团队精神;
  • 6、具备一定的组织协调能力。

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7.实施交通中级开发工程师
    岗位说明:

  • 1、实现实施交通信息数据整合:建立实时交通信息发布平台;支持实时交通信息与导航、无线和互联网应用相结合;实现北京市交管局交通数据在线采集、编辑、管理系统。
    任职资格说明:
  • 1、本科以上学历硕士优先,计算机或GIS相关专业;
  • 2、精通算法设计/数据结构者;
  • 3、能熟练阅读英文资料;
  • 4、精通C/C++语言编程;
  • 5、能训练阅读英文资料;
  • 6、一年以上计算/GIS或相关行业开发经验;
  • 7、具备较强的系统设计能力和代码开发能力,沟通能力较强;
  • 8、具有良好的团队精神和人际沟通能力,以及工作的创新能力和稳定性;
  • 9、思路清晰,性格稳定,有较强合作意识。

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8.图形研发工程师
    岗位说明:

  • 1. 核心图形引擎相关算法的设计,研发以及优化;
  • 2、地图引擎行业定制需求的设计,研发;
  • 3、地图引擎开发包的封装和维护;
  • 4、研究地图前沿技术和动态。
    任职资格说明:
  • 1、专科以上学历,硕士优先,计算机相关专业;
  • 2、精通算法设计/数据结构者,熟悉操作系统原理;
  • 3、能熟练阅读英文资料;
  • 4、精通C/C++语言编辑;
  • 5、三年以上二/三维图形图象底层开发经验,有GIS行业相关工作经验者优先;
  • 6、具备较强的系统设计能力和代码开发能力;
  • 7、具有良好的沟通能力,思路清晰,性格稳定,有较强合作意识。

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9.UI架构开发工程师
    岗位说明:

  • 1、设计实现跨平台应用系统框架;
  • 2、设计实现脚本驱动引擎;
  • 3、设计实现UI编辑引擎;
  • 4、设计实现应用程序开发环境软件。
    任职资格说明:
  • 1、计算机相关专业;
  • 2、精通操作系统原理,精通算法设计/数据结构者;
  • 3、能熟练阅读英文资料;
  • 4、精通C/C++语言编程,精通MFC/SDK,熟悉LUA等脚本语言优先;
  • 5、有UI或应用系统框架或脚本引擎设计开发经验者优先;
  • 6、具备较强的系统设计能力和代码开发能力;
  • 7、具有良好沟通能力;
  • 8、思路清晰,性格沉稳,有较强合作意识,有创新意识。

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10.导航研发工程师
    岗位说明:

  • 1、设计和实现基于网络服务全国导航的算法和数据结构;
  • 2、设计和实现基于手机终端的本地导航的算法和数据结构;
  • 3、设计和实现导航制作工具;
  • 4、研究导航前沿技术和动态。
    任职资格说明:
  • 1、专科以上学历,硕士优先,计算机相关专业;
  • 2、精通算法设计/数据结构者,熟悉操作系统原理;
  • 3、能熟练阅读英文资料;
  • 4、精通C/C++语言编程;
  • 5、三年以上工作经历,一年以上导航软件及相关软件的设计开发经验;
  • 6、具备较强的系统设计能力和代码开发能力;
  • 7、具有驾驶经验,具有良好沟通能力;
  • 8、思路清晰,性格沉稳,有较强合作意识。

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11.研发工程师(自然语言方向)
    岗位说明:

  • 1、分词和词典整理;
  • 2、新词发现、命名实体识别;
  • 3、大规模数据的自动分类和整理;
  • 4、海量数据中特定类别信息的识别、抽取和文本挖掘。
    任职资格说明:
  • 1、学历硕士,计算机专业;
  • 2、数据结构和算法分析,自然语言处理,数学,概率统计;
  • 3、听说读写熟练;
  • 4、软件研发;
  • 5、文档撰写;
  • 6、很强的分析问题和解决问题的能力,喜欢解决疑难问题。

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12.运维工程师
    岗位说明:

  • 1、事业部技术支持;
  • 2、事业部办公系统及网络的管理、维护;
  • 3、事业部营运系统及网络的部署、监控以及应急响应;
  • 4、参与相应安全策略、备份策略的规划、实施;
  • 5、事业部软硬件设备管理,配合相关部门的统计盘点;
  • 6、完成领导安排的其他工作。
    任职资格说明:
  • 1、中专以上学历,大专优先,计算机相关专业;
  • 2、熟练使用WINDOWS系列操作系统办公软件,基本的硬件知识和维护能力;
  • 3、具备计算机相关英语资料的阅读能力;
  • 4、熟练管理WINDOWS系列操作系统、MSSQL数据库、华为VRP或思科IOS,汉语笔试;
  • 5、有CCNA或HCSE,MCDBA或MCSE培训经历;
  • 6、二年以上技术支持、网络管理、网站管理、数据库管理相关经验;
  • 7、熟练使用WINDOSW系列操作系统及办公软件,基本的硬件知识和维护能力,熟悉TCP/IP网络原理及相关网络设备的配置管理,有IIS、MSSQL管理经验。
  • 8、熟悉虚拟机技术、流媒体服务、REDHAT或CENTOS及其基本服务管理;
  • 9、性格外向,便于沟通这,稳重守时,思维敏捷,条理性好,服从力强。

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13.WEB开发工程师
    岗位说明:

  • 1、WEB应用程序的前前期分析、模块设计、编码、测试、维护和网站性能优化;
  • 2、数据库设计、编程,性能优化;
    任职资格说明:
  • 1、专科以上学历,本科优先,计算机相关专业;
  • 2、具有大型关系型数据库SQLSERVER的开发和设计经验;
  • 3、熟悉NET框架,精通C#语言熟练掌握WEB开发技术,ASP.NET、XML、AJAX等;
  • 4、熟练使用VS2003/VS2005;
  • 5、熟悉RATIONAL ROSE等建模工具;
  • 6、可熟练阅读英文文档;
  • 7、有WEB相关开发经验两年以上;
  • 8、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力;
  • 9、具备刻苦钻研、积极上进、踏实肯干、认真负责、勤奋敬业的工作态度;
  • 10、对技术与研发具有热情,富有挑战精神;
  • 11、良好的编程效率,良好的编码习惯。

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14.质量标准制定工程师
    岗位说明:

  • 1、协助上级领导完成制定质量标准、质量控制规范、检验方法和质量管理工艺流程的职能;
  • 2、在充分了解数据、产品的需求和企划的基础上,负责实施制定质量标准、质量管理流程并定期更新;
  • 3、负责进行客户质量需求分析、与竞争对手的产品分析和本公司质量现状分析等质量情报分析工作;
  • 4、随时跟进质量控制,定期检验质量目标的实现情况,以利于合理制定质量标准;
  • 5、定期向上级主管领导汇报自已的日常工作,并根据意见进行及时调整;
  • 6、完成上级领导交办的其他各项工作。
    任职资格说明:
  • 1、大专以上学历,本科优先,测绘或制图专业;
  • 2、具备导航电子地图制作知识;
  • 3、英语四级以上;
  • 4、熟练使用计算机及OFFICE软件;
  • 5、要有相关培训资格证书;
  • 6、具有五年以上的测绘或制图工作经历,三年以上大型企业品质管理工作经验;
  • 7、良好的语言表达能力和文字水平,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
  • 8、持有C1以上驾照,实际驾龄一年以上;
  • 9、细致、耐心。

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15.高级销售经理
    岗位说明:

  • GPS行业大客户业务拓展。
    任职资格说明:
  • 1、专科以上学历,本科优先;
  • 2、IT/消费类电子产品知识;
  • 3、熟练使用办公自动化/PPT;
  • 4、GPS行业3年以上大客户或系统集成项目经验;
  • 5、IT/消费类电子产品相产职位特别经验者可考虑。

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16.高级销售经理
    岗位说明:

  • 手机行业大客户业务拓展。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历专科;
  • 2、IT/消费类电子产品知识;
  • 3、熟练使用办公自动化/PPT;
  • 4、手机行业3年以上大客户经验。

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17.产品企划主管
    岗位说明:

  • 1、制定年度2-4版地图产品要求书:
  • 2、产品定位策划;
  • 3、收集竞争产品信息,编写竞争产品分析报告。
    任职资格说明:
  • 1、GIS/电子地图相关知识;
  • 2、英文阅读、写作可满足独立工作需要;或日文二级以上;
  • 3、熟练掌握MAPINFO/ARBGIS/CAD,OFFICE办公软件;项目管理软件PROJECT等;
  • 4、3年以上导航地图数据生产和市场经验,或跨不同职能的地图行业经验;
  • 5、具有较强信息收集分析能力,地图数据分析能力;
  • 6、头脑灵活,具有创新意识,且具有较强的语言文字表达能力;
  • 7、工作责任心强,诚信,团队合作精神。

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18.产品经理(导航软件方向)
    岗位说明:

  • 1、导航软件产品需求及应用的调研;
  • 2、导航软件产品的UI设计;
  • 3、结合客户项目需求协调研发的进展跟踪;
  • 4、协助销售人员向客户做产品演示、测试等商务的产品售前工作;
    任职资格说明:
  • 1、专科以上学历,本科优先,计算机专业佳;
  • 2、IT/消费类电子产品知识;
  • 3、熟练使用办公自动化/PPT/photoshop;
  • 4、IT/消费类电子产品2年相关职位经验者优先;
  • 5、基本的软件编程能力。

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19.话务员
    岗位说明:

  • 1、按工作流程接听电话,记录客户投诉,实现呼叫中心基本职责;
  • 2、按要求拨打客户电话,完成增值工作;
  • 3、完成部门交办其他客服工作,网络测试,技术支持等。
    任职资格说明:
  • 1、职高以上学历,大专优先;
  • 2、了解客服工作,熟悉地图业务;
  • 3、了解电脑使用技能和电话接听技术;
  • 4、相关工作经验1年;
  • 5、性格沉稳、善于沟通,口齿清昕、普通话标准。

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20.数据检验主管
    岗位说明:

  • 1、协助副部长制定和调整作业区详细检测计划,以有效指导作业区数据检测;
  • 2、制定、调整检测组详细检测计划并监督实施,以确保作业区详细检测任务完成;
  • 3、汇总并分析生产中发现的问题,以协助部门规范和工艺流程的改善;
  • 4、负责汇总分析和反馈数据检测中发现的问题,以提高数据品质;
  • 5、负责本作业区人员的组织与管理,保障作业区检测工作高效进行。
    任职资格说明:
  • 1、专科以上学历,本科优先,计算机、制图相关专业;
  • 2、拥有制图生产的相关质量保障管理工作经验者优先;
  • 3、数据统计分析能力,关键问题点的识别及控制能力;
  • 4、较高的人员协调与组织管理能力;较强的表达能力和执行能力。

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21.进度管理工程师
    岗位说明:

  • 1、根据生产事业部进度管理计划和部门资源编制部门生产进度管理计划,确保生产进度按计划进行;
  • 2、监督实施生产进度管理计划,对实际生产进度进行动态监测;
  • 3、对动态监测结果进行偏差分析、通报生产进度管理执行情况;
  • 4、完成领导交办的其他工作。
    任职资格说明:
  • 1、学历本科,地理信息系统相关专业;
  • 2、地图学与地理信息系统基本理论知识与专业背景;
  • 3、CET-4或以上;
  • 4、了解基本的计算机硬件、软件、网络、数据库知识;
  • 5、测绘相关行业1年以上的工作经验;
  • 6、具备很强的责任感、执行控制能力和沟通协调能力;
  • 7、具备统筹安排、分析判断、开拓创新及团队合作能力;
  • 8、具备自信、开朗、随和、坚毅的性格特点,处事果断、干练。

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22.培训管理工程师
    岗位说明:

  • 1、制定岗前培训计划并组织实施、以确保满足部门生产计划人员需求;
  • 2、制定部门人员在岗专业知识培训计划并组织实施、以确保在岗人员专业知识达到生产要求并不断提高;
  • 3、组织、协调部门培训需要的各项资源、以确保培训顺利开展并达到预期效果;
  • 4、持续改进培训教材和方法、以确保培训内容符合生产要求并提高培训效果。
    任职资格说明:
  • 1、专科以上学历;计算机、制图相关专业;
  • 2、拥有生产人员培训经验者优先;
  • 3、具有需求分析及确认能力、较强的组织实施能力;
  • 4、数据统计分析能力;
  • 5、具有较强的组织沟通能力。

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23.POI采编平GIS开发工程师
    岗位说明:

  • 1、GIS相关空间算法的设计、研发;
  • 2、GIS相关前端展现功能的设计、研发;
  • 3、基于GIS的采集标绘软件的设计、开发;
  • 4、参与讨论GIS模块功能、业务流程及整体设计;
  • 5、根据系统功能描述说明书及任务书实现GIS应用系统功能;
  • 6、配合测试工程师做好总体测试及模块测试。
    任职资格说明:
  • 1. 地理信息系统、计算机软件、测绘等相关专业,本科及以上学历;
  • 2. 精通VC++语言,掌握JAVA开发技能,了解网络操作;
  • 3. 具有利用VC++开发图形经历,可熟练使用一种国内外流行GIS软件,如ArcGIS、ArcInfo、MapInfo、MapGIS、SuperMap等;
  • 4. 熟悉GIS系统的框架和技术架构,具备较强的系统设计能力和代码开发能力;
  • 5. 至少熟悉Oracle、Sqlserver、DB2等大型数据库的其中一种;
  • 6. 有GIS数据管理、分析及数据转换经验者优先考虑;
  • 7. 有导航、电子地图从业背景者优先考虑。

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24.POI采集系统项目经理
    岗位说明:

  • 1、配合架构设计师,对所负责的项目进行项目计划、人员职责分配,对项目进行管理,以保证项目的有效实施;
  • 2、配合高级项目经理,对所负责的项目编写立项、实施、变更和考核文档,以保证项目管理和实施的规范性和公开性;
  • 3、对所负责的项目进行开发文档编写管理,以保证项目研发的可持续性;
  • 4、指导研发工程师按照项目规范实施开发并撰写相关的项目文档,保证项目实施的规范性。
  • 5、参与部分项目研发工作,以保证对项目有较深入的理解;
  • 6、完成上级领导安排的其他工作,以保证领导工作的顺利开展。
    任职资格说明:
  • 1、本科及以上学历,计算机、通信或测绘相关专业,
  • 2、3年或3年以上软件开发和项目管理工作经验;
  • 3、组织和管理过两个以上软件开发项目;
  • 4、有企业应用软件项目经验者优先考虑;
  • 5、熟悉软件开发流程和项目管理、了解软件工程;
  • 6、具有优秀的沟通、协调能力、文档编写能力,有良好的团队合作精神和一定的领导能力。

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25.POI采集业务系统开发工程师
    岗位说明:

  • 1、协助上级主管制定所负责功能模块的分析、架构和详细设计,以保证模块设计的开拓和可行性;
  • 2、在即定规划和框架内,开展主要功能模块和算法的研发工作,以保证功能模块遵循设计要求与研发工作的及时性;
  • 3、在系统测试人员的配合下,对功能模块进行各个方面的测试与优化、调整,以保证功能模块的性能和稳定性;
  • 4、负责对下属初级工程师和实习工程师的指导工作,以达到培养、锻炼队伍的目的,保证研发队伍的快速成长;
  • 5、完成领导交办的其他工作,以保证工作顺利进行。
    任职资格说明:
  • 1. 计算机或相关专业毕业,本科及以上学历,有3年左右软件开发经验;
  • 2. 精通JAVA语言,掌握J2EE开发平台,熟练使用JSP/SEVERLET开发B/S系统;
  • 3. 熟悉C/S,B/S开发架构,并具有使用HTML、CSS、Javascript编写网页的经验;
  • 4. 可熟练使用jboss,tomcat、weblogic、websphere等应用服务器中的其中一种;
  • 5. 至少熟悉Oracle、Sqlserver、DB2等大型数据库的其中一种,在编程中可熟练使用SQL语句;
  • 6. 有GIS数据管理、分析及数据转换经验者优先考虑;
  • 7. 有导航、电子地图从业背景者优先考虑。

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26.公交组数据作业员
    岗位说明:

  • 1、负责全国公交数据渠道采集初审;
  • 2、负责部分重点城市公交数据维护;
  • 3、快速应对解决公交方面客户需求。
    任职资格说明:
  • 1、大学专科学历,专业不限;
  • 2、熟悉计算机操作的基础知识
  • 3、有团队合作精神;
  • 4、性格稳重、严谨,为人处事细心。

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27.运营数据工程师(运维方向)
    岗位说明:

  • 1、负责公司在线服务和项目的运营数据维护;
  • 2、负责公司在线服务的日常维护工作;
  • 3、负责与其他业务部门的数据部署需求沟通、数据部署更新;
  • 4、负责服务器安装、部署及网络设备等实施工作。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,计算机相关专业毕业;
  • 2、熟悉Linux、各种服务器和网络设备、TCP/IP协议;
  • 3、英语CET-4;
  • 4、1年以上的工作经验,有数据运维的经验者优先;
  • 5、性格开朗、善于沟通、工作热情大方、严谨、积极主动,注重团队合作;
  • 6、可以编写方案,处理技术文档。

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28.销售经理(商务方向)
    岗位说明:

  • 1、负责公司自有终端软件产品的销售和市场开拓;
  • 2、负责手机终端厂商,DH的客户关系的维护;
  • 3、制定和完成市场推广计划,完成公司下达的业绩指标;
  • 4、协调公司产品、技术部门,推动新产品的上线。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,计算机或市场营销专业,30岁以下;
  • 2、了解手机终端软件预装市场现状,具备市场开拓能力;
  • 3、具备手机终端产品解决方案市场营销知识和成功经验;
  • 4、熟悉手机开发平台及软硬件解决方案的构架;
  • 5、良好的书面表达能力、组织与协调能力和团队合作精神3、熟练掌握office软件;
  • 6、熟练使用计算软件,可以阅读英文资料;
  • 7、能够承受一定的工作压力和适应出差。

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29.售前工程师(商务方向)
    岗位说明:

  • 1、负责手机终端软件产品的售前技术支持;
  • 2、分析客户需求、与客户进行交流并制定相关的方案;
  • 3、配合销售人员完成市场推广计划,完成售前技术支持,进行招标前的技术支持工作;
  • 4、辅助进行客户关系的维护,回答客户技术咨询,与客户进行技术交流。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,计算机或通信专业毕业,28岁以下;
  • 2、2年以上终端软件产品开发或技术支持经验,熟悉手机终端产品的技术体系,了解MTK,ADI,TI,JAVA,Window mobile等开发平台和终端技术;
  • 3、熟练掌握office软件;
  • 4、终端软件产品售前或开发经验者优先;
  • 5、良好的客户及内部协调能力和沟通能力;
  • 6、苦耐劳,性格外向,良好的学习能力。

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30.前台接待
    岗位说明:

  • 1、负责公司多媒体信息发布;
  • 2、负责总机来电接听工作;
  • 3、负责公司会议室的管理工作;
  • 4、协助行政文员做好会议接待工作;
  • 5、负责邮件收发管理工作;
  • 6、负责机票订购的管理工作;
  • 7、负责发送、接收传真文件以及简单文件的打印工作;
  • 8、负责复印机的管理工作;
  • 9、负责通讯录的更新工作;
  • 10、负责公司饮用水的管理工作。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,文科专业毕业;
  • 2、熟练使用Office软件,可以制作图表和PPT文件等;
  • 3、1年以上工作经验,身高165CM以上;
  • 4、受过公关礼仪培训者优先;
  • 5、形象气质好,普通话流利,嗓音甜美,沟通能力强,有良好的亲和力;
  • 6、申请职位时,请提供个人彩色近照一张。

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31.认证审核工程师
    岗位说明:

  • 1、负责实施公司质量认证及审核工作;
  • 2、负责质量月报、产品质量报告、客户应对工作;
  • 3、负责检查软件需求及开发情况的跟踪工作;
  • 4、宣传贯彻公司质量策略;
  • 5、负责公司对外质量宣传工作;
  • 6、完成上级领导交办的其他各项工作。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,32岁以下;
  • 2、具有三年以上的质量体系认证工作经历;三年以上大型企业品质管理工作经;
  • 3、英语四级以上;
  • 4、具备质量体系认证专业知识;
  • 5、训练使用计算机及OFFICE软件,有岗位相关培训资格证书;
  • 6、良好的语言表达能力和文字水平,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
  • 7、做事细致、耐心。

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32.流程改善工程师
    岗位说明:

  • 1、对来自各方投诉的质量问题进行分类,并对重大、倾向性的问题进行深入的原因分析;
  • 2、对于倾向性的重大投诉问题制定预防措施,并跟踪其执行的改善情况和效果;
  • 3、负责建立重大、典型问题案例库,并进行维护和更新;
  • 4、通过对投诉问题的分析,对工艺流程、制作标准等提出改善建议;
  • 5、定期向上级主管领导汇报自己的日常工作,并根据意见进行及时调整。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历硕士,最低学历本科,测绘或制图专业毕业,32岁以下;
  • 2、具有三年以上的测绘或制图工作经历;两年以上大型企业品质管理工作经验;
  • 3、英语四级以上;
  • 4、具备导航电子地图制作知识;
  • 5、训练使用计算机及OFFICE软件,有岗位相关培训资格证书;
  • 6、良好的语言表达能力和文字水平,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
  • 7、思维活跃,做事细致、耐心。

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33.产品实地评估工程
    岗位说明:

  • 1、负责应对与合作伙伴及客户间的各项导航系统的测试评估工作;
  • 2、按客户的要求记录、分析并反馈在测试过程中出现的各种问题;
  • 3、负责评估前许可的准备和评估过程中突发事件的处理工作;
  • 4、定期向上级主管领导汇报自己的日常工作,并根据意见进行及时调整;
  • 5、完成上级领导交办的其他各项工作。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,GIS相关专业毕业,32岁以下;
  • 2、具有2年以上的测绘或制图工作经历;1年以上大型企业品质工作经验;
  • 3、英语四级以上,听、说、读、写熟练流利者优先考虑;
  • 4、具备导航电子地图制作知识;
  • 5、训练使用计算机及OFFICE软件,有岗位相关培训资格证书;
  • 6、良好的语言表达能力和文字水平,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
  • 7、持有CI以上驾照,,实际驾龄一年以上;
  • 8、细致耐心,有责任心,踏实肯干。

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34.产品合格判定工程师
    岗位说明:

  • 1、在每版数据提交前对以往客户提出Bug问题的调查修改情况进行统计,以及这些问题在本版数据中的修改情况进行确认;
  • 2、在数据提交前对生产各环节QC的确认结果进行验收;
  • 3、在数据提交前对在数据中心检查出的bug的修改情况进行追踪和确认;
  • 4、在每版数据提交前组织出货判定会议,包括召集相关人员,监督相关出货判定资料的准备;
  • 5、定期向上级主管领导汇报自己的日常工作,根据意见进行及时调整;
  • 6、完成上级领导交办的其他各项工作。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,GIS相关专业毕业,32岁以下;
  • 2、具有2年以上的测绘或制图工作经历;1年以上大型企业品质工作经验;
  • 3、英语四级以上;
  • 4、训练使用计算机及OFFICE软件;
  • 5、良好的语言表达能力和文字水平,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
  • 6、持有CI以上驾照,,实际驾龄一年以上;
  • 7、品德良好、敬业、吃苦耐劳,有责任心,踏实肯干。

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35.SPIDER软件研发工程师
    岗位说明:

  • 1、WE搜索引擎中SPIDER子系统的研发。
    任职资格说明:
  • 1、本科以上学历,硕士优先,计算机专业;
  • 2、数据结构和算法分析,网络,数据库;
  • 3、听说读写熟练,要求以能应付工作为准;
  • 4、精通LINUX/UNIX平台的C、C++语方编程;精通网络编程和多线程/多进程编程;
  • 5、工作经验2年;
  • 6、软件研发;
  • 7、文档撰写;
  • 8、很强的分析问题和解决问题的能力,喜欢解决疑难问题。

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36.搜索引擎软件研发工程师
    岗位说明:

  • 1、大规模结构化非结构化数据的处理和索引、查询;
  • 2、分布式网络服务的开发。
    任职资格说明:
  • 1、本科以上学历,硕士优先,计算机专业;
  • 2、数据结构和算法分析,网络,数据库;
  • 3、听说读写熟练,要求以能满足工作为准;
  • 4、精通LINUX/UNIX平台的C、C++语方编程;精通网络编程和多线程/多进程编程;
  • 5、工作经验2年;
  • 6、软件研发;
  • 7、文档撰写;
  • 8、很强的分析问题和解决问题的能力,喜欢解决疑难问题。

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37.服务部培训主管
    岗位说明:

  • 1、负责常规背景制作。
  • 2、严格按工作流程培训话务员,保证呼叫中心的工作质量;
  • 3、协调其它部门和外包客户的需求,正确纳入培训流程,保障话务员在转达过程中的准确性;
  • 4、培训与缓解压力相结合的培训模式,提高呼叫中心的工作效率;
  • 5、第二职责:数据库的管理和分析;
  • 6、接受上级交办的其他工作,完成部门年度任务。
    任职资格说明:
  • 1、本科以上学历,地理信息系统专业毕业;
  • 2、熟练使用计算机;
  • 3、有地理信息数据库相关经验;
  • 4、至少2年以上培训经验;
  • 5、沉稳、细致,有演讲能力。

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38.技术工程师(制图方向)
    岗位说明:

  • 1、地形图制作;
  • 2、地形图图面质量检查;
  • 3、图面整饰与作业技术指导。
    任职资格说明:
  • 1、专科以上学历,硕士优先,制图专业;
  • 2、熟悉基础比例尺地形图制图知识;
  • 3、英语四级;
  • 4、测绘专业三年以上;
  • 5、熟练使用MICROSTATION软件;
  • 6、善于组织,协调。

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39.问题管理工程师
    岗位说明:

  • 1、对客户问题进行接收、整理、汇总,然后对bug进行一级分类,并把bug分发到相关部门进行调查;
  • 2、依据客户的需求对问题的调查进度进行追踪、并把调查进度适时向客户进行反馈;
  • 3、对调查结果进行汇总、审核,并把最终结果反馈给客户;
  • 4、对所有客户问题及公司内部发现的问题进行统一管理,对问题状况定期向公司领导和相关部门通报;
  • 5、定期向上级主管领导汇报自己的日常工作,并根据意见进行及时调整;
  • 6、完成上级领导交办的其他各项工作。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历硕士,最低学历本科,GIS等相关专业毕业,32岁以下;
  • 2、具有1年以上的测绘或制图工作经历;1年以上大型企业品质工作经验;
  • 3、英语四级以上;
  • 4、训练使用计算机及OFFICE软件;
  • 5、良好的语言表达能力和文字水平,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
  • 6、品德良好、敬业、吃苦耐劳,有责任心,踏实肯干。

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40.美术设计师
    岗位说明:

  • 1、根据客户需求制定美术设计方案;
  • 2、负责美术制作团队的技术指导及技能培训工作;
  • 3、根据既定方案制定批量制作标准及相关工作流程;
  • 4、平面、3D的创意、设计。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,艺术类专业;
  • 2、正规美术院校毕业,有一定的美术基础;
  • 3、熟练操作3D MAX、PHOTOSHOP、LIIUSTRATOR等工具;
  • 4、有较强设计创造力和审美能力,能够很好的把握形态、比例和整体色调;
  • 5、富有创意及执行力,有高度的责任心和团队合作精神;
  • 6、工作态度端正,细致认真,领悟能力较强;

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41.嵌入式开发工程师
    岗位说明:

  • 1、负责手机地图产品关键技术、核心引擎及模型的设计、开发;
  • 2、负责嵌入式地图产品的整体架构设计和研发;
  • 3、负责嵌入式终端软件无线网络通讯方向关键技术研发;
  • 4、负责手机地图的产品化工作。
    任职资格说明:
  • 1、本科以上学历,研究生最佳;
  • 2、精通C/C++编程知识;
  • 3、熟练阅读英文资料;
  • 4、熟练使用计算机;
  • 5、2年以上基于C/C++手机软件产品开发经验,有MTK开发经验者优先;
  • 6、良好的语言表达能力和文字书写能力;
  • 7、良好的创造能力和抗压能力;
  • 8、工作认真负责、品行端正,工作细致,有一定的创造性。

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42.过程控制工程师
    岗位说明:

  • 1、协助部门经理完成在生产过程中控制质量的工作职能;
  • 2、以质量指标为依据,对产品数据生产各环节进行审核检验,并保存工序检验的检查、测试报告;
  • 3、在工序检验发现的缺陷得到纠正之前,控制不合格品的转序;
  • 4、分析各工序检验的定期报告,向部门经理推荐方法,控制工序检验发现的不合格现象的再发生;
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,管理类专业毕业,35岁以下;
  • 2、二年以上大型企业品质管理工作经验;
  • 3、英语四级以上,听、说、读、写熟练流利者优先考虑;
  • 4、全面掌握ISO质量管理体系的知识;
  • 5、训练使用计算机及OFFICE软件,有岗位相关培训资格证书;
  • 6、良好的语言表达能力和文字水平,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
  • 7、持有CI以上驾照,实际驾龄一年以上;
  • 8、韧性及能够克服困难、推动项目进展的能力。

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43.应用工程师(运维方向)
    岗位说明:

  • 1、负责公司在线服务和项目所使用的中间件优化配置、测试;
  • 2、负责与其他业务部门的应用开发部署的Web中间件优化配置和部署、测试;
  • 3、负责公司在线服务的日常维护工作。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,计算机相关专业毕业;
  • 2、1年以上的工作经验,熟悉Linux、Apache-Tomcat、OC4j、其他Web中间件优化配置、TCP/IP协议,具备JAVA、Ajax/JSP、PHP的编程能力;
  • 3、英语CET-4;
  • 4、1年以上的工作经验,有数据运维的经验者优先;
  • 5、性格开朗、善于沟通、工作热情大方、严谨、积极主动,注重团队合作;
  • 6、可以编写方案,处理技术文档。

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44.呼叫中心宣传普及主管
    岗位说明:

  • 1、负责客户服务中心网站的编辑、更新、维护;
  • 2、建立导航俱乐部体系,利用此平台推广导航市场宣传和普及,最终获得更多客户;
  • 3、协调公共关系,处理突发事件,消除工作隐患;
  • 4、接受交办的其他工作。
    任职资格说明:
  • 1、本科以上学历;
  • 2、有一定的网站建设和维护知识,具备一定的文字能力;
  • 3、有2年以上客服工作经验;
  • 4、积极向上,有创新和组织能力。

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45.销售经理(政府项目)
    岗位说明:

  • 1、本科学历以上、计算机、经贸、市场营销或相关专业、25-33岁;
  • 2、3年以上工作经验,具有丰富的软件方案销售经验、或GIS销售经验者工作经验优先;
  • 3、具备较强的语言、文字表达能力;
  • 4、具备较好的商务谈判经验;
  • 5、优秀的沟通、组织、协调能力,有团队合作与敬业精神;
  • 6、为人坦诚、积极、责任心强,可承受较大工作压力,按季度完成销售指标;
  • 7、思维活跃,积极上进,可以独立开展工作。
    任职资格说明:
  • 1、发展区域代理商,建设有效渠道体系;
  • 2、协助代理完成销售任务;
  • 3、跟踪大客户,完成销售任务;
  • 4、协助公司其他部门在各区域开展工作。

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46.渠道经理
    岗位说明:

  • 1、发展区域代理商,建设有效渠道体系;
  • 2、协助代理完成销售任务;
  • 3、跟踪大客户,完成销售任务;
  • 4、协助公司其他部门在各区域开展工作。
    任职资格说明:
  • 1、本科学历,30岁以下;
  • 2、有直销或丰富的渠道工作经验,带领过直销团队;
  • 3、工作思路清晰,有激情,能承受工作压力;
  • 4、有优秀的社交能力和业务开拓能力。

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47.商务合作经理
    岗位说明:

  • 1、寻找合适的网站进行洽谈合作,通过为对方提供地图服务换取流量及相关数据;
  • 2、执行一些公司大型合作项目的执行工作。
    任职资格说明:
  • 1、大最佳学历本科,最低学历大专,30岁以下;
  • 2、2年以上工作经验,熟悉网络公司的基本运作经验与技巧,有商务合作的知识与经验;
  • 3、英语CET-4,可听说读写;
  • 4、熟练使用Office办公软件;
  • 5、性格外向,懂得团队合作,可适应加班需求。

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48.市场经理
    岗位说明:

  • 1、对公司的网站及品牌进行各种途径的推广;
  • 2、执行公司的一些大型市场活动;
  • 3、对公司的网站品牌等及时进行市场调研工作,及时反馈信息。
    任职资格说明:
  • 1、大最佳学历本科,最低学历大专,30岁以下;
  • 2、2年以上工作经验,熟悉网络公司的基本运作经验与技巧,有商务合作的知识与经验;
  • 3、英语CET-4,可听说读写;
  • 4、熟练使用Office办公软件;
  • 5、性格外向,懂得团队合作,可适应加班需求。

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49.产品经理(手机终端软件方向)
    岗位说明:

  • 1、调研手机终端软件市场需求和用户需求,为手机终端软件产品策划提供基础报告;
  • 2、根据需求和公司指标进行相关业务策划,完成手机终端产品方案设计并组织评审;
  • 3、制定手机终端产品开发计划,以落实产品的实现进度;
  • 4、和相关人员沟通,多渠道了解用户反馈,改进产品的用户体验。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,年龄25-35岁;
  • 2、有手机终端软件行业背景,熟悉手机终端用户、产品、市场等相关工作;
  • 3、能熟练使用WORD、Powerpoint等常用办公软件;
  • 4、有成功手机终端产品策划和执行经验,有手机预装产品等领域工作经验者优先;
  • 5、有地图类产品实战经验或研究经验者优先;
  • 6、英语熟练者优先;
  • 7、性格外向,做事有条理,思维创新,有组织能力。

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50.产品经理(旅游方向)
    岗位说明:

  • 1、调研旅游市场需求和用户需求,为旅游产品策划提供依据内容;
  • 2、根据需求和运营指标进行相关业务策划,完成旅游产品方案设计并组织评审;
  • 3、制定旅游产品开发计划,以落实产品的实现进度;
  • 4、和相关人员沟通,多渠道了解用户反馈,改进产品的用户体验。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,最低学历大专,年龄25-40岁;
  • 2、有旅游行业背景,熟悉旅游行业用户、产品、市场等相关工作;
  • 3、能熟练使用WORD、Excel等常用办公软件;
  • 4、有成功旅游产品策划和执行经验、有旅游相关认证者优先;
  • 5、有互联网或无线领域工作经验,英语熟练者优先;
  • 6、性格外向,做事有条理,思维创新,有组织能力。

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51.内容编辑(旅游信息方向)
    岗位说明:

  • 1、根据基础的旅游信息内容,编辑整理加工,形成优美的旅游内容;
  • 2、支持旅游相关信息内容搜集工作;
  • 3、提出旅游信息内容改进和完善计划;
  • 4、提高旅游信息内容用户好评率。
    任职资格说明:
  • 1、 最佳学历本科,最低学历大专,年龄25-30岁;
  • 2、 文学功底强,能将旅游信息展现为优美的文字;
  • 3、 能熟练使用WORD、Excel等常用办公软件;
  • 4、 有旅游文字编辑工作经验优先,有旅游文章发表经历优先;
  • 5、 英语熟练者优先;
  • 6、 追求完美,有亲和力。

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52.内容编辑(地图信息方向)
    岗位说明:

  • 1、维护网站地图内容或网站内容栏目的资讯,并及时更新与推荐;
  • 2、维护网站重要合作伙伴的一些数据更新及衔接;
  • 3、制作概念帖子并进行发布;
  • 4、明星频道维护,与相关经纪人助手进行接洽。
    任职资格说明:
  • 1、大最佳学历本科,最低学历中专,28岁以下;
  • 2、1年以上工作经验,熟悉网络公司的基本运作经验与技巧;
  • 3、英语CET-4,可听、说、读、写;
  • 4、熟练使用Office办公软件;
  • 5、性格外向,懂得团队合作,可适应加班需求。

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53.数据规格开发工程师
    岗位说明:

  • 电子地图数据标准的研究。
    任职资格说明:
  • 1、本科及以上学历,计算或GIS相关专业;
  • 2、熟悉C/C++/VC优先;
  • 3、CET6,熟悉日语优先;
  • 4、三年以上WINDOWS平台下C/C++/MFC程序开发经验;
  • 5、深厚的数据结构基础;
  • 6、熟悉电子地图数据格式(KIWI,GDF),熟练掌握ESRI、MAPINFO等GIS平台优先;
  • 7、有敬业精神,能够承受较大的工作压力。

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54.高级测试工程师
    岗位说明:

  • 1、组织测试人员进行组织级、项目的软件测试规程定义;
  • 2、推广测试规程的实施,并按照测试流程进行测试工作;
  • 3、检查测试人员工作并提出改进意见;
  • 4、组织测试工作过程的改进,提供组织和项目缺陷管理方面的数据度量分析;
  • 5、测度技术研究。
    任职资格说明:
  • 1、最佳学历本科,计算机相关专业;
  • 2、掌握软件测试相关理论、常用测试技术和测试流程;
  • 3、熟悉CMM/CMMI,PSP,TSP,XP,RUP中至少一种过程改进模型,并具有实践经验;
  • 4、至少熟悉下列一项技术:C、C++、JAVA/J2EE、.net开发语言,熟悉软件开发流程;
  • 5、三年以上测试或开发工作经验,一年以上测试管理经验,有过专业的测试培训者优先;
  • 6、具有优秀的测试用例、测试执行、BUG分析能力,熟悉网络测试;
  • 7、精通软件测试理论和方法,熟悉白盒测试方法,熟练使用软件测试的常用工具,如缺陷管理、自动测试工具、软件配置管理工具等;
  • 8、熟悉质量管理的相关概念;
  • 9、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有一定的领导能力。

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